Adresaci studiów
Studia kierowane są do menedżerów i właścicieli firm, kadry kierowniczej wszystkich szczebli i funkcji administracji publicznej, pracowników działów personalnych i kadrowych, doradców personalnych, psychologów i socjologów.
Cel studiów
Studia Podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ukierunkowane są na zapoznanie słuchaczy z aktualnym stanem wiedzy na temat metod i narzędzi, możliwych do zastosowania w praktyce zarządzania, a także dostarczenia profesjonalnej wiedzy niezbędnej do strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim.
Program studiów
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Pomiar efektywności ZZL
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach zhierarchizowanych
- Negocjacje i mediacje
- Systemy motywacyjne
- Doskonalenie kompetencji społecznych
- Audyt personalny
- Wartościowanie pracy, systemy wynagrodzeń
- Coaching
- Rozwój pracowników (plany szkoleniowe, ścieżki kariery, zarządzanie talentami)
- Prawo pracy
- Ochrona danych osobowych w obszarze działu kadr
- Uważność i rozwój osobisty w praktyce
Kadra dydaktyczna
![post_SM_ZZL_podyplomowe_-_koordynacja](/images/edyta_arciszewska/post_SM_ZZL_podyplomowe_-_koordynacja.png) |
dr Monika Łęska - koordynator studiów (
Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
), wykładowca akademicki i szkoleniowiec z blisko 20 letnim doświadczeniem, menedżerka wielu projektów biznesowych oraz z ogromnej pasji projektantka graficzna. |
![dr_hab._Danuta_Guzal-Dec_prof._PSW_i](/images/edyta_arciszewska/dr_hab._Danuta_Guzal-Dec_prof._PSW_i.jpg) |
dr hab. Danuta Guzal-Dec - dziekan Wydziału Nauk Ekonomicznych Akademii Bialskiej, doktor nauk ekonomicznych (Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie), habilitacja - Uniwersytet Warmińsko - Mazurski w Olsztynie, absolwentka Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie (kierunek ekonomia). 18-letnie doświadczenie dydaktyczne. Prowadzenie zajeć na studiach pierwszego stopnia, drugiego i podyplomowych oraz w uczelniach zagranicznych. Realizacja grantów zewnętrznych i wewnętrznych. Członek organizacji naukowych - Stowarzyszenie ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu, European Association of Agricultural Economists oraz Regional Studies Association Sekcja Polska.
|
![dr_hab._Zbigniew_Ciekanowski_prof._PSW](/images/edyta_arciszewska/dr_hab._Zbigniew_Ciekanowski_prof._PSW.jpeg) |
dr hab. Zbigniew Ciekanowski - ekspert Polskiej Komisji Akredytacyjnej, członek Komisji Dyscyplinarnej przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, profesor wizytujący w Brzeskim Państwowym Uniwersytecie Technicznym w Brześciu, członek komisji Instytutowy Zespół ds. Zapewnienia i Oceny Jakości Kształcenia w Państwowej Wyższej Szkole Techniczno-Ekonomicznej w Jarosławiu, Rzecznik Dyscyplinarny ds. Nauczycieli Akademickich - Akademia Bialska, doktorat w Dziedzinie Nauk Wojskowych. Uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych zespołach badawczych.
|
![Brkiewicz_Dariusz_-_WOS](/images/edyta_arciszewska/Brkiewicz_Dariusz_-_WOS.jpg) |
dr Dariusz Brążkiewicz - doktor, adiunkt W Zakładzie Bezpieczeństwa Narodowego w Akademii Bialskiej Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II. Absolwent Uniwersytetu Adama Mickiewicza, stopień doktora uzyskał w Akademii Obrony Narodowej w 2000 r. Zasadnicze zainteresowania badawcze koncentruje na bezpieczeństwie międzynarodowym w obszarze wpływów Federacji Rosyjskiej i byłych krajów ZSRR oraz Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej ze szczególnym uwzględniałem czynników społeczno-politycznych i militarnych. Publikuje z zakresu bezpieczeństwa międzynarodowego, konfliktów zbrojnych, bezpieczeństwa wewnętrznego kraju.
|
|
dr Aneta Chrząszcz - kierownik Zakładu Bezpieczeństwa Narodowego Akademii Bialskiej, doktor nauk społecznych, absolwentka Uniwersytetu w Białymstoku (kierunek Prawo), nauczyciel akademicki.
|
|
dr Ewelina Dresler - doktor nauk ekonomicznych, psycholog, absolwentka Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej, kierunek Zarządzanie oraz Psychologia.
|
![DSC_9342](/images/edyta_arciszewska/DSC_9342.jpg) |
mgr Edyta Hornowska Aktepe -psycholog, psychoterapeuta, pedagog - terapeuta, mediator rodzinny. Ukończyłam szkolenie specjalistyczne - atestowane przez Polskie Towarzystwo Psychiatryczne - z zakresu psychoterapii w Katedrze Psychiatrii przy Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jestem absolwentką psychologii w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie oraz pedagogiki i resocjalizacji na Akademii Ignatianum w Krakowie. Ponadto ukończyłam szereg kursów specjalistycznych z obszaru pomocy terapeutycznej, diagnozy oraz terapii depresji, pracy z młodzieżą (programy profilaktyczne oraz terapeutyczne), terapii oraz edukacji dzieci i młodzieży z autyzmem, warsztaty umiejętności psychologicznych, socjoterapii, dramy, terapii pedagogicznej z elementami logopedii. Cały czas podnoszę swoje kwalifikacje uczestnicząc w konferencjach (prowadzenie prelekcji) , wykładach, seminariach i przede wszystkim w szkoleniach. Moje Doświadczenie w pracy terapeutycznej zdobyłam między innymi w Instytucie Psychiatrii i Neurologii w Klinice Psychiatrii Dzieci i Młodzieży w Warszawie (prowadzenie terapii indywidualnej, rodzinnej oraz grupowej), Przystani Psychologicznej (psychoterapia indywidualna i grupowa, warsztaty umiejętności społecznych dla dzieci), Przestrzeń Psychologiczna (psychoterapia online, poradnictwo rodzinne oraz małżeńskie), Stowarzyszeniu ASLAN (terapia rodzinna), Fundacji SYNAPSIS (praca terapeutyczna z osobami z autyzmem oraz Zespołem Aspergera i ich rodzinami), Ośrodku Interwencji Kryzysowej, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej oraz szkole podstawowej i gimnazjum. Doświadczenie w mediacji - moduł specjalizacyjny na studiach z zakresu „Mediacje, negocjacje oraz konflikt”, odbycie szkoleń specjalizacyjnych z zakresu mediacji rodzinnych I i II stopnia organizowanych przez Stowarzyszenie Mediatorów Rodzinnych oraz szkolenia prowadzone przez norweski zespół mediatorów, staż w Komitecie Ochrony Praw Dziecka (prowadzenie mediacji rodzinnych). Od kilku lat prowadzę Niepubliczną Poradnię Psychologiczno Pedagogiczną, poradnię online - Terapeuci Online oraz kilka Ośrodków Środowiskowej Pomocy Psychologicznej i Psychoterapeutycznej dla Dzieci i Młodzieży NFZ.
|
![wiola](/images/edyta_arciszewska/wiola.jpg) |
mgr Wioleta Dąbrowska - dyrektor ds. personalnych, księgowa/specjalista ds. kadr i prac w kancelarii księgowo-podatkowej.
|
![p._Piotr_Smyk](/images/edyta_arciszewska/p._Piotr_Smyk.jpg) |
mgr Piotr Smyk - dziennikarz, konsultant ds. rozwoju organizacji, trener, przedsiebiorca. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Społecznych, posiada certyfikat ukończenia ICC Coaching Comminitee oraz Polskiej Szkoły Coachingu.
|
|
|
Kwalifikacje po ukończeniu studiów
Praktyczne przygotowanie do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej. Znajomość narzędzi i umiejętności ich stosowania oraz kompetencje interpersonalne umożliwiające efektywną pracę w zespole.
Wymiar godzinowy - 170 godzin wykładów i ćwiczeń
Czas trwania - 2 semestry
Ilość miejsc - 30
Czesne - 1950 zł./semestr
Rozpoczęcie zajęć - październik/listopad 2022 r.
Studia kończą się egzaminem (bez konieczności pisania pracy dyplomowej)!
Warunki przyjęcia na studia podyplomowe:
1.Internetowa Rejestracja Kandydatów
2. Złożenie wymaganych dokumentów:
- podpisany przez kandydata formularz zgłoszenia na studia (wydruk z programu IRK),
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (oryginał do wglądu),
- dowód osobisty (do wglądu),
- kserokopia odpisu aktu małżeństwa, w przypadku gdy nazwisko na dyplomie i obecnie używane są różne (odpis do wglądu).
Montag, den 04. Oktober 2010 um 21:44 Uhr
Zuletzt aktualisiert am Montag, den 12. September 2022 um 08:04 Uhr
Geschrieben von: Andrzej Borodijuk