Praca: pracownik Działu Teleinformatycznego

O G Ł O S Z E N I E

Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej 
zatrudni pracownika Działu Teleinformatycznego

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka),
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku administratora systemów/sieci komputerowych,
• biegła znajomość systemów klienckich w zakresie instalacji i konfiguracji, w szczególności systemy Windows 10 Professional,
• doświadczenie w konfiguracji urządzeń sieci komputerowej i protokołów sieciowych TCP/IP, w szczególności HPE Aruba,
• doświadczenie w zakresie usług MS Active Directory,
• doświadczenie w zakresie konfiguracji systemów Linux, w szczególności system DNS, poczta elektroniczna,
• doświadczenie w technologiach wirtualizacyjnych (VMware),
• dobra znajomość języka angielskiego potrzebnego do swobodnego czytania dokumentacji technicznych,
• umiejętność pracy zespołowej oraz samoorganizacji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV (w CV proszę zawrzeć klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji  zgodnie z Ogólnym Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”),
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
• klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie
  (druk do pobrania na stronie: http://bip.pswbp.pl/artykuly/158/druki-do-pobrania-konkurs).

Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii PSW
lub przesłać na adres email: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
z dopiskiem w tytule „Dokumenty aplikacyjne – Dział Teleinformatyczny 2021”

w terminie do dnia 10 września 2021 r.

PSW w Białej Podlaskiej zastrzega sobie prawo zamknięcia rekrutacji bez wyłonienia kandydata. Skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, z którymi nie zostanie podpisana umowa o pracę zostaną zniszczone.