Praca:Automatyk

Oferta pracy nr 02/2022

Stanowisko:Automatyk

PROFIL FIRMY:

Nazwa firmy : KRYNICA VITAMIN S.A

Adres firmy: 03-606 Warszawa, ul. Matyldy 35

Osoba upoważniona przez pracodawcę do kontaktu z pośrednikiem pracy: Klaudia Barczuk

Oczekiwana forma kontaktu: tel/e-mail

E-mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

           Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Telefon: 887-807-001

OFERTA PRACY:

Miejsce pracy: Dziadkowskie Folwark 6, 08-206 Huszlew

Liczba oferowanych miejsc pracy: 3

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Proponowane wynagrodzenie brutto: dostosowane do posiadanej wiedzy i umiejętności

Zakres obowiązków:

• Realizacja prac konserwatorskich i naprawczych maszyn, urządzeń i systemów automatyki
• Udział i realizacja prac rozwojowych w zakresie utrzymania ruchu
• Prowadzenie zgodnie z ustalonym harmonogramem kalibracji i synchronizacji rejestratorów oraz czujników w procesie pasteryzacji (prowadzenie zapisów w tym zakresie)
• Utrzymanie dokumentacji technicznej, prowadzenie dokumentacji przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń
• Udział we wdrażaniu projektów usprawnień technologicznych
• Praca w systemie zmianowym

Uwagi: -

KANDYDAT/KA:

Wiek: -

Wymagane wykształcenie: wyższe

Oczekiwane kwalifikacje, umiejętności i uprawnienia:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Samodzielność w wykonywanych zadaniach
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, zaangażowanie i sumienność
• Znajomość zagadnień automatyki i elektryki
• Kreatywność, samodzielność i konsekwencja w realizacji zadań
• Książeczka SANEPID – mile widziana

Dodatkowe predyspozycje:-

Wymagany staż pracy: -

Uwagi: To będziemy mogli Tobie zaoferować:

• Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
• Zatrudnienie bezpośrednio w firmie Krynica Vitamin S.A. w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy, doświadczenia i umiejętności oraz system premiowy rozliczany w cyklu miesięcznym
• Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla pracownika oraz możliwość wykupienia płatnego rozszerzenia dla członków rodziny
• Możliwość udziału w programie poleceń pracowniczych w celu uzyskania dodatkowych nagród finansowych
• Płatne ubezpieczenie grupowe na życie
• Rozwój zawodowy oraz możliwość awansu
• Niezbędne narzędzia pracy