Opis kierunku:
Studia podyplomowe „Kadry i płace" rozwijają umiejętność samodzielnej, poprawnej i sprawnej obsługi kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przygotowują do pełnienia funkcji koordynującej/kierowniczej w obszarze kadr i płac.
Cel studiów:
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, dokumentacji: kadrowej, podatkowej oraz ZUS, jak również systemów kadrowo-płacowych oraz ochrony danych osobowych w zatrudnieniu.
Dla kogo?
Studia skierowane są do osób z wykształceniem wyższym, zarówno aktywnych zawodowo specjalistów w obszarze kadr i płac, poszukujących możliwości doskonalenia poziomu wiedzy i kompetencji jak również do osób przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych
Program:Treści programowe realizowane podczas zajęć oparte są o pogłębioną wiedzę praktyczną. Omawiana tematyka jest zgodna z obowiązującym stanem prawnym i obejmuje następujące bloki tematyczne:
- Prawne aspekty nawiązania, zmiany oraz rozwiązania stosunku pracy
- Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych
- Akta osobowe i dokumentacja pracownicza
- Składki ZUS od umów o pracę i cywilnoprawnych
- Wynagrodzenia i świadczenia za czas niezdolności do pracy
- Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym
- Ochrona danych osobowych
- Rozliczanie list płac
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych
- Rozliczanie czasu pracy
- Zatrudnianie cudzoziemców
Co zyskujesz?
Uczestnik studiów zyskuje:
1. niezbędną wiedzę z zakresu kadr i płac umożliwiającą doskonalenie umiejętności pożądanych na rynku pracy;
2. znajomość narzędzi informatycznych wykorzystywanych w codziennej pracy zespołów kadrowo-płacowych;
3. kontakt z praktykami i ekspertami w zakresie kadr i płac.
Partnerzy kierunku:
Program studiów został opracowany we współpracy z Biurem Rachunkowym Beata Arseniuk.
KadraNasi wykładowcy to doświadczeni praktycy, dlatego zajęcia poza częścią teoretyczną charakteryzują się realizacją przykładów, ćwiczeń, case study - obrazujących dynamikę zmieniających się procesów kadrowo-płacowych.
- dr Aneta Chrząszcz - pracownik ABNS
- mgr Beata Arseniuk - Biuro Rachunkowe Beata Arseniuk
- Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Koordynator studiów podyplomowych - dr Joanna Żurakowska-Sawa
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Wymiar godzin - 160 godzin wykładów i ćwiczeń
Czas trwania - 2 semestry
Ilość miejsc - 30
Czesne - 1800 zł./semestr
Rozpoczęcie zajęć - październik/listopad 2022 r.
Studia kończą się egzaminem (bez konieczności pisania pracy dyplomowej)!
Warunki przyjęcia na studia podyplomowe:
1. Internetowa Rejestracja Kandydatów
2. Złożenie wymaganych dokumentów:
- podpisany przez kandydata formularz zgłoszenia na studia (wydruk z programu IRK),
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (oryginał do wglądu),
- dowód osobisty (do wglądu),
- kserokopia odpisu aktu małżeństwa, w przypadku gdy nazwisko na dyplomie i obecnie używane są różne (odpis do wglądu).